I+D+i
Eje Transversal, tramo Gurb-Espinelves

La implantación a lo largo de los últimos años del Sistema de Gestión de la I+D+i ha generado una mejora continua en este importante segmento de las actividades del Grupo. Esta sistematización aporta directrices muy útiles a los procesos, que de este modo, pueden ser gestionados y organizados con una mayor eficacia.
Además, la certificación en este sistema ha permitido también:

  • Sistematizar nuestras actividades de I+D+i e integrarlas en la gestión general de la empresa.
  • Planificar y controlar las unidades de I+D+i y la cartera de productos generados.
  • Integrar la I+D+i en el resto de departamentos.
  • Aportar un valor añadido de confianza en la actividad de la I+D+i, mejorando nuestra competitividad e imagen empresarial.

Como consecuencia de todo ello, los avances en la mejora del sistema son hoy notables, y el uso, a lo largo del año, de varias de las herramientas de I+D+i puestas a disposición de nuestro equipo humano han originado 12 nuevas ideas susceptibles de generar futuros proyectos en este ámbito de actividad.

La Formación en I+D+i
Prosiguiendo en esta línea y con relación a los sistemas de gestión aplicados en la empresa, el Grupo impulsa la formación del personal, que naturalmente dispone ya de la necesaria cualificación para el desempeño de su cometido. Este esfuerzo se ha ido logrando en 2012 mediante el desarrollo de jornadas formativas promovidas en el seno de varios departamentos de la compañía. Destacan entre ellas, las jornadas convocadas por el Departamento del S.I.G. (Sistema Integrado de Gestión) en las que se trataron temas de gran interés para el Grupo dada nuestra especialización en la construcción de túneles. Algunos de los temas más relevantes de las jornadas versaron sobre:

  • Nuevos desarrollos en hormigones. Impermeabilización técnica y diseño estructural sintético.
  • Nuevos sistemas de impermeabilización de túneles.
  • Protección pasiva contra el fuego en obras subterráneas.
  • Nuevos desarrollos y estado del arte del hormigón proyectado.

Lógicamente, y habida cuenta de la progresión alcanzada, en lo sucesivo las necesidades formativas del personal seguirán siendo objeto de suma atención por parte del Grupo con el fin de garantizar las cualificaciones y las competencias adecuadas al trabajo de todos nuestros empleados.

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