Responsabilidad social
Responsabilidad social

La memoria de Responsabilidad Social Corporativa del Grupo Copisa se ha elaborado conforme a los Diez Principios del Pacto Mundial y a las directrices de la Guía G3 del Global Reporting Iniciative.

A todos nuestros empleados y colaboradores

En el año 2010, nuestra empresa se inscribió como firmante del Pacto Mundial.
El Pacto Mundial es una iniciativa internacional propuesta por Naciones Unidas. Su objetivo es conseguir un compromiso voluntario de las entidades en temas de responsabilidad social, por medio de la implantación de Diez Principios basados en temas de derechos humanos, laborales, medioambientales, y de lucha contra la corrupción. 

LOS DIEZ PRINCIPIOS 

Derechos Humanos
Principio 1:
Las empresas deben apoyar y respetar la protección de los derechos humanos fundamentales, reconocidos internacionalmente, dentro de su ámbito de influencia.
Principio 2:
Las empresas deben asegurarse de que sus empresas no son cómplices en la vulneración de los derechos humanos.
 
Derechos Laborales
Principio 3:
Las empresas deben apoyar la libertad de afiliación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva.
Principio 4:
Las empresas deben apoyar la eliminación de toda forma de trabajo forzoso o realizado bajo coacción.
Principio 5:
Las empresas deben apoyar la erradicación del trabajo infantil.
Principio 6:
Las empresas deben apoyar la abolición de las prácticas de discriminación en el empleo y la ocupación.
 
Derechos Medioambientales
Principio 7:
Las empresas deberán mantener un enfoque preventivo que favorezca el medio ambiente.
Principio 8:
Las empresas deben fomentar las iniciativas que promuevan una mayor responsabilidad ambiental.
Principio 9:
Las empresas deben favorecer el desarrollo y la difusión de las tecnologías respetuosas con el medio ambiente.
Principio 10:
Las empresas deben trabajar contra la corrupción en todas sus formas, incluidas extorsión y soborno.
 
La iniciativa fue propuesta por Kofi Annan, secretario general de la ONU en 1999.
Se puso en marcha en julio de 2000, mediante la apertura de la oficina del Pacto Mundial en la sede de las Naciones Unidas, gestionándose a través de un conjunto de redes locales, repartidas por todo el mundo, que son intermediarias entre la sede central, en Nueva York, y los diferentes países, encargándose de su gestión de la Red Española del Pacto Mundial, creada el 15 de noviembre de 2004. Pueden adherirse empresas, ONG´s, sindicatos, instituciones académicas y organismos sociales. 
La entidad Grupo Copisa es firmante del Pacto Mundial desde el 7 de octubre de 2010.
Actualmente la Red del Pacto Mundial cuenta con 1.200 firmantes, de los que más de la mitad son empresas. A nivel mundial, la iniciativa cuenta con más de 8.000 miembros en 13 países del mundo. Adherirse al Pacto Mundial, supone acatar de manera voluntaria los principios del Pacto Mundial e introducir los valores de estos dentro de los valores de la propia organización. Para la entidad Grupo Copisa adherirse al Pacto Mundial significa un gran avance en responsabilidad social y una forma de interconectar con otras empresas para progresar en la implantación de la gestión sostenible. Así pues, les hacemos sabedores y en parte responsables, de que se cumplan estos principios, que nuestra empresa, voluntariamente, se ha comprometido a respetar. Además de informarles, les emplazamos para que con sus iniciativas, acciones y sugerencias, nos ayuden a cumplir con nuestro compromiso. Les invitamos a participar como firmantes del Pacto Mundial en caso de que lo crean conveniente. Para más información sobre el Pacto Mundial pueden entrar en la página web de la Red Española del Pacto Mundial www.pactomundial.org y en la página web de Global Compact www.globalcompact.org

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