El control del nivel de riesgos laborales merece una especial consideración y constituye de hecho, un imperativo para todo el Grupo. Mejorar la seguridad en el trabajo supone un reto frente al que nos implicamos seriamente a fin de minimizar y prevenir todo tipo de pérdidas relacionadas con las actividades de la construcción y el mantenimiento industrial.

La gestión otorga especial relevancia a las actividades de prevención conforme a un criterio claro que pretende armonizar, según los respectivos ámbitos de responsabilidad y a tenor de una adecuada planificación, a directivos y trabajadores, tejiendo entre todos, un sólido conjunto de tres ramales: de un lado, procurando la mejora constante de las condiciones físicas de seguridad y salud en el trabajo, del otro, aportando las iniciativas de formación e información necesarias, articuladas según las diferentes exigencias del personal, y de un tercer lado, cumpliendo cuantas normas de oficio extienden sus requisitos a todas las empresas del Grupo, áreas y departamentos. Dicho de otro modo, la prevención de riesgos laborales supone en toda regla, un compromiso renovado a diario por el trabajo bien hecho. Un compromiso en suma, que nos implica a todos por igual.

Aun así, esta fuerte malla precisa una actualización constante y una puesta en práctica eficiente y concreta de los contenidos aprendidos durante la fase de formación: la mejora continua en el desarrollo de nuestro trabajo, el cumplimiento escrupuloso de las normas, instrucciones –tanto orales como escritas–, así como las buenas prácticas de oficio, han de ser – y son en definitiva – el único vehículo de comportamiento y actitud en toda la organización.

El “trabajo bien hecho”, entendido como síntesis de compromiso y eficacia, obtiene así su reconocimiento, según el Certificado de Seguridad y Salud Internacional OHSAS 18001. Además se superan las preceptivas auditorías externas de gestión de prevención de riesgos laborales, conforme a lo establecido en el R.D. 39/97.